法令声明

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一、用户服务根本条款

1. 用户(求职人员) 求职者有必要赞同运用jobbaidu仅用于合法的意图,也就是说,仅用于求职。已注册求职者可以把个人简历经过本网站或直接发送给在本网站已注册的公司。在此种状况下,求职者个人简历依然贮存在jobbaidu数据库中,直至求职者把个人简历从其间删去停止。 jobbaidu保存对求职者个人简历进行修正的权力。未经求职者的答应,jobbaidu不会把求职人员的个人简历转发给任何未经注册的潜在雇主,但对本网站试用会员或经过运用本网站搜索引擎及其他方法的第三方用户有权查询到求职者 悉数材料,可是求职人员须赞同jobbaidu可以选用其个人材料作为营销的用处。求职者有必要单独悉数承当因为向注册公司或其他用户发送个人材料所构成的悉数危险。 jobbaidu关于任何公司(不管它是否在我国境内)与求职者之间所构成的任何胶葛,概不担任。

2. 用户(注册公司) jobbaidu一经承认收到注册公司所须的相关服务费用,注册公司即享有jobbaidu正式会员的资历,答应在一段特定的时刻内涵本网站发布招聘信息或 其他信息。 jobbaidu正式会员有权进入jobbaidu数据库进行购买服务权限范围内的查询,但制止运用此项权力进行查询人才以外的其他用处。注册公司须单独对挂号在jobbaidu上及其他链接页面上的内容的正确性担任。 jobbaidu保存对注册公司材料进行修正的权力。jobbaidu保存在恰当的时分制定新的服务收费规范的权力。 jobbaidu对回绝承受新的收费规范的公司,保存推迟或间断该公司会员资历的权力,并且,本网站的这种行为不构成任何侵权和豁免于悉数危害赔偿。

3 . 明令制止条款(适用于求职人员与注册公司) 求职人员与注册公司制止运用jobbaidu企图完成以下所列之意图。 求职者不能挂号(或邮递)不完全的、过错的个人信息。 求职者企图获取职位以外的内容;用人单位企图得到求职者个人简历以外的其他信息。 任何用户不得经过打印、下载、仿制或其他方法再造其他用户的可辨认的信息。未经特定用户赞同的上述任何操作都被严厉制止。 任何用户不得删去或更改其他个人或实体挂号的材料。 制止任何用户侵略或企图侵略jobbaidu网站的安全性。包含:登录没有对其授权进入的服务器或帐号;进入没有对其敞开的本网站数据库;企图勘探或测验本网站及其系统的薄缺点;企图搅扰本网站对用户供给的服务;向用户发送包含促销产品广告或服务之类的未经相关用户许诺的电子邮件。对jobbaidu网站系统或网络安全构成危害或损坏的悉数个人或实体,卓博公司将依法追究其法令职责。 任何用户不得运用jobbaidu传发或贮存任何违背适用法令或法规的材料; 不得以任何方式侵略其他实体的版权、商标权、商业秘密或其他知识产权;不得侵略个人和社会群众的隐私安全;制止传输任何不合法的、打扰性的、中伤性的、谩骂性的、恐吓性的、伤害性、庸俗或淫秽的信息。

二、版权、商标权等版权

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三、职责和职责

富海人才开发有限公司无需全天监控www.3u47uwo.com的运作;但具有该项权力。本网站悉数用户有必要认可自己所输入的表格、内容、简历的正确性;独立对链接的页面、内容承当职责。jobbaidu对任何与本网站链接的网站的内容的正确性不承当任何职责。jobbaidu不许诺特定用户或特定数量的用户阅读任何个人简历、招聘信息或链接页面。jobbaidu不许诺可以长时间无过错运营;不保证其服务器免受病毒或其他机械故障的侵扰。假如用户在运用jobbaidu网站时构成需求修理、替换设备或丢掉数据的状况, 本网站对这些丢失不承当任何职责。就法令所答应的范围内,本网站抛弃许诺无机械故障;抛弃许诺免使第三方权力遭到损害;抛弃许诺本网站内容、服务、软件、文本、图画、链接等的适用性、精确性、可靠性、完整性。

四、个人危险条款

用户有必要赞同单独承当因为登录jobbaidu或经过jobbaidu登录到其他站点而构成的悉数危险。悉数用户独立承当与别人交流信息及发送应聘/招聘意向所构成的结果。 本公司不担保用户发送给另一方用户的材料的真实性、精确性与可靠性。